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2021年“十佳标兵”候选人——人事处 陈君
发布: 2021-08-31 21:11:28 作者: 超级管理员 点击: 315

陈君-人事处.jpg

陈君,女,中共党员,人事处师资科科长。

我是个平凡的人,但我的内在跟我的外表完全不一样,我有着一颗火热的心,我不飘,不浮,不躁,不懒,我内心充实,诚实和严谨是我对自己最好的概括。物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实,从没有花言巧语,但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。这就是我,一个平凡的我。扎根于远东学院10年以来,可以说是我在经历着一次又一次的蜕变,积累着的工作经验让我有了超能力,让这个看似娇小、弱不禁风的我变得有血性、有韧性、有爆发力。

2020-2021学年主要事迹与工作成绩:

1、人才引进工作上,从2020年1月至2021年8月我们共筛选网络简历近上万份,组织线上线下面试共76次,入职教师共209人。整个招聘过程我们遵循一定的原则:各部门提报用人需求→招聘渠道的选择→招聘方法的应用→简历初步筛选→初试筛选→复试筛选→终面决定→学历真实性核查→拟录用报批→通知录用人员办理入职手续→前往各系部报到任职。在部门领导、同事的指导下,较好的完成了人才引进招聘计划。师资队伍的壮大、教师整体素质的逐步提高,各类进,为学院发展注入了新鲜血液。近年来,我校将人才建设作为发展战略的根本,坚持以人为本,用好现有人才,留住关键人才,引进特需人才取得了一定的成绩。在今年的人才引进教师队伍中,优秀教师占比较多,特别是研究生学历占比比往年增多,是我院人才梯队建设提升的关键因素。能积极努力有动力的去做好这份工作,来源于我对工作的负责热爱,对学院的发展建设肩负使命,让我从中体会到幸福感、获得感、归属感。

2、专业技术职务评审工作上,在何处长指导下顺利完成职称评审工作任务。每年一度职称评审工作简单而又复杂,为期一个多月的紧张工作,要说我个人成绩收获就是,在处理这项工作过程中可以游刃有余、思虑周全、在优化简化程序上更加规整有序,处理问题方式方法上可以逐渐成熟起来。在收集、审查材料上面能够严格把关;对有争议人员问题集中讨论,公平公正;申报人员材料对照职称评审制度标准能够有理有据,严肃严谨;态度端正、认真、耐心、细心,让我受益匪浅。

3、部门领导安排的相关性和临时性工作上,协助部门领导较好的完成了工作任务,完成了师资队伍十四五规划编制、教师层面诊改报告的撰写、组织开展省教育厅教育评价全面提升教育质量网络培训、组织开展教育部关于教育系统师德专题教育活动等。针对这方面的工作我是非常愿意接受的,我认为我可以在不同工作层次和领域方面使自己进步,跟领导、同事多学习进步是我所期待的,是自我提高的机会,也是自我不断学习的动力。能坚持在行政第一线承担行政管理工作近10年,多年来,立足本职工作,时刻与学院领导保持高度一致,服从领导、团结同事,爱岗敬业、默默奉献,从来不计较个人得失,甘心情愿为学院奉献自己的一切。对上甘当信息源,当好建议者执行者和补救者。按照既定方针办,按照现行制度办,坚决执行领导的决议,不推诿不扯皮,配合各系部做好人才引进工作,力争能够协调好关系,尽心竭力为学院、为教职工服务。


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